Obecně končí pronájem na dobu určitou uplynutím smluvené doby. V případě nájmu na dobu neurčitou může dát výpověď prakticky kdykoliv. SE STÁLÝM NÁJMEM NEMÁTE ŽÁDNÉ STAROSTI. Pokud máte nemovitost k pronájmu, ale nemáte čas se starat o všechno, aby pronájem šlapal jako po drátkách, můžete svůj byt pronajmout Pracovní smlouva je základní dokument v pracovněprávních vztazích, jehož náležitosti upravuje zákoník práce. Možné jsou dvě varianty - smlouva na dobu určitou a na dobu neurčitou. U té na dobu určitou si dejte pozor - může bát uzavřena jen na tři roky a prodloužena může být maximálně dvakrát. Pokud se stane, že vás nechá odpracovat směnu po datu uvedeném v původní smlouvě, máme pro vás dobrou zprávu: váš pracovní poměr se automaticky změní na dobu neurčitou. Pozor na zpětné podpisy smluv! Šéf vám zapomněl předložit ke konci prosince nový dodatek pracovní smlouvy, který bude platit od ledna. V půlce Stejně jako pracovní smlouva může být však sepsána i dohoda o pracovní činnosti na dobu neurčitou či určitou podle toho, co upřednostňuje zaměstnavatel nebo zaměstnanec. Pracovník, který má takto sjednanou brigádu, pak může v rámci jedné DPČ odpracovat maximálně 20 hodin za týden. U jednoho zaměstnavatele je však V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení. Bude záležet na konkrétním případu, jak vymezení odpovědnosti bude vypadat. Pokuste se o co nejjasnější formulace. Ukončení smlouvy – dohoda, výpověď, zrušení. Ve smlouvě je dobré ošetřit, jakým způsobem bude ukončena. Má trvat jen na dobu určitou nebo plánujete spolupráci na dobu neurčitou? V prvním případě každoročně smlouvu takzvaně obnovujete a sepisujete novou. Je tedy na pronajímateli, jakou částku nájmu navrhne. Nový nájem v tomto případě nepodléhá žádnému omezení. U smluv na dobu neurčitou lze zvyšování nájemného domluvit předem ve smlouvě, nebo i později prostřednictvím dodatku. Se zaměstnancem, u nějž jmenováním vznikne pracovní poměr (tj. nebyl před jmenováním zaměstnán u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy), lze sjednat též zkušební dobu, a to až v délce šesti měsíců po sobě jdoucích ode dne vzniku pracovního poměru (viz ust. § 35 odst. 1 písm. Pracovní smlouva na dobu neurčitou se může změnit dodatky k pracovní smlouvě. S dodatkem musí souhlasit obě strany a zaměstnavatel nemůže na zaměstnance vyvíjet nátlak, aby dodatek podepsal, jestliže s jeho obsahem nesouhlasí. Pracovní smlouvu na dobu neurčitou lze změnit i dohodou o změně pracovní smlouvy. Pachtovní smlouva na dobu neurčitou se pak uzavírá s dvanáctiměsíční výpovědní lhůtou. Pakliže je nastavena pouze tříměsíční výpovědní lhůta, může dojít k výpovědi za předpokladu, že pachtýř už není schopen ze zdravotních důvodů pečovat o předmět smlouvy, nebo dojde k jeho úmrtí. Pokud ve smlouvě A6QAj.